Reinvigorating Canadian planning practice: A practitioner's view
Subject
Abstract
The practice of planning continues to face criticism for its lack
of relevance and its unwillingness to commit to challenging
new imperatives. Such criticism is frequently justified. But
planning is more complex than many critics realize or are
willing to acknowledge. What are the requirements for a re-invigorated profession?
What is needed to re-instil a commitment to the roots of the profession? This article examples those issues, and attempts to place the practice of planning within its organizational and societal
context. The role of power, organizational structural requirements and ethics are explored. Suggested roles for new alliances are examined, including the need to more firmly link
practice and teaching - for their mutual benefit. A professional
code of ethics is proposed to assist in the development of a re-commitment to the profession.
L'urbanisme continue à susciter des critiques à cause de son peu de pertinence et son manque de volonté à relever de nouveaux défis. Ces critiques sont souvent justifiées. Par contre, l'urbanisme est beaucoup plus complexe que certains critiques le réalisent ou qu'ils veulent le croire. De quoi a-t-on besoin pour revigorer la profession et pour que les urbaniestes s'engagent davantage? Cet article porte sur ces enjeux et tente de situer l'urbanisme dans son contexte organisationnel et social. L'auteur examine le rôle joué par le pouvoir, les contraintes associées aux structures organisationnelles de même que des questions éthiques. Il suggère de nouvelles alliances, par exemple un lien plus étroit entre la pratique et l'enseignement, lequel serait bénéfique à tous deux. Il propose un code de déontologie, lequel encouragerait un nouvel engagement envers la profession.
L'urbanisme continue à susciter des critiques à cause de son peu de pertinence et son manque de volonté à relever de nouveaux défis. Ces critiques sont souvent justifiées. Par contre, l'urbanisme est beaucoup plus complexe que certains critiques le réalisent ou qu'ils veulent le croire. De quoi a-t-on besoin pour revigorer la profession et pour que les urbaniestes s'engagent davantage? Cet article porte sur ces enjeux et tente de situer l'urbanisme dans son contexte organisationnel et social. L'auteur examine le rôle joué par le pouvoir, les contraintes associées aux structures organisationnelles de même que des questions éthiques. Il suggère de nouvelles alliances, par exemple un lien plus étroit entre la pratique et l'enseignement, lequel serait bénéfique à tous deux. Il propose un code de déontologie, lequel encouragerait un nouvel engagement envers la profession.